Participamos en Espacios que Transforman 2026, una iniciativa organizada por Komunika Latam que reunió a líderes empresariales, representantes de gremios, voceros del sector público y la academia para conversar sobre inclusión, desarrollo de talento, liderazgo y confianza. En este contexto, nuestro director de Sostenibilidad y de la Fundación Terpel Panamá, Oscar Sosa, hizo parte del panel “Historias que lideran: De la expectativa y estándares a la realidad del negocio”.

Durante su participación, Oscar compartió cómo en Terpel entendemos la relación entre sostenibilidad y talento humano, destacando que las personas y el entorno deben estar siempre en el centro de las decisiones. Asimismo, explicó que la sostenibilidad define el propósito y la dirección estratégica de las organizaciones, mientras que la gestión humana tiene el reto de convertir ese propósito en cultura, comportamientos y acciones que generen valor para las personas, las comunidades y el negocio.

“Sabremos que vamos por el camino correcto cuando una persona nos diga que quiere quedarse en la compañía porque aquí puede construir su proyecto de vida personal, laboral y profesional. Ese es el momento en el que el propósito deja de ser una declaración y empieza a vivirse en la cultura”, afirmó Oscar.

La conversación también permitió compartir experiencias sobre cómo construir culturas organizacionales más inclusivas. En este sentido, Oscar destacó nuestra postura Sin Etiquetas, una iniciativa que promueve el respeto, la inclusión, equidad y valoración de las diferencias, contribuyendo a reducir sesgos y ampliar oportunidades para que el talento pueda desarrollarse en igualdad de condiciones. Gracias a este tipo de iniciativas, hoy las mujeres representan el 64% de nuestra fuerza laboral y ocupan posiciones de liderazgo en distintos frentes de la operación.

El panel contó además con la participación de Susana Mendoza, gerente de Gestión de Capital Humano del Canal de Panamá; Bhernadett Anthea Villanueva, subgerente de Vinculación Academia-Industria Nacional e Internacional del ITSE; Julio Mosquera-Stanziola, presidente de ANREH y Ana María García, directora regional de RR.HH. de Grünenthal LATAM, bajo la moderación de Paulina Rodríguez, partner y head de ESG Impact, Sostenibilidad y RSE de Komunika Latam.

La presencia en este espacio reafirma nuestro compromiso de seguir impulsando una cultura organizacional basada en la confianza, el respeto y la integridad, convencidos de que las personas son el motor de una operación sostenible y de la generación de valor compartido. Agradecemos a Komunika Latam, Hyatt Regency, CASEM, Pride Connection y Sumarse por propiciar una conversación necesaria sobre el rol del liderazgo y la inclusión en la construcción de organizaciones más humanas, sostenibles y preparadas para el futuro.

En Terpel y Va&Ven, estamos al servicio de Panamá.