Terpel Panamá lanzó sus Principios Culturales durante una jornada que reunió a sus colaboradores con el propósito de reafirmarse como un equipo de alto desempeño. Este espacio, liderado por el comité ejecutivo de la compañía en el país en cabeza de Gustavo Rodríguez, CEO de Terpel Panamá, reafirmó la importancia de una cultura basada en la colaboración, la cercanía con el cliente y la búsqueda permanente de la excelencia y calidad como pilares de su operación, a través de cinco principios que guiarán sus actuaciones:

• Somos Ágiles.
• Somos Innovadores.
• Somos Sostenibles.
• Somos un Solo Equipo.
• Ponemos al Cliente en el Centro.

La jornada se desarrolló bajo un concepto inspirado en la Copa Mundial de Fútbol, como una forma de destacar valores que comparten el deporte y las organizaciones de alto desempeño, entre ellos el trabajo en equipo, la confianza, la disciplina y el compromiso con un objetivo común.

Como parte del encuentro, los exseleccionados nacionales Percival Piggott y Blas Pérez conversaron con nuestros colaboradores sobre sus experiencias dentro y fuera de la cancha, compartiendo reflexiones sobre los aprendizajes que deja el deporte para construir equipos sólidos y alcanzar metas compartidas.

Con esta iniciativa seguimos fortaleciendo una cultura organizacional que impulsa el desarrollo de nuestro talento y reafirma nuestro compromiso de trabajar como un solo equipo para brindar experiencias memorables a nuestros clientes y continuar movilizando a Panamá con la mejor energía.

En Terpel y Va&Ven, estamos al servicio de Panamá.