Fuimos reconocidos entre las empresas con mejor desempeño en sostenibilidad durante el foro «Sostenibilidad como nuevo norte», organizado por la revista Vida y Éxito, tras obtener una de las calificaciones más altas en una evaluación basada en criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG). Entre los aspectos analizados se incluyeron la estrategia ASG, responsabilidad ambiental, gobernanza y ética, inclusión, gestión responsable de la cadena de suministro, entre otros.

En este mismo escenario, Oscar Sosa, nuestro líder de Gestión Humana, Sostenibilidad y Fundación Terpel Panamá, recibió la distinción «Líderes en ESG 2026», otorgada en reconocimiento a su liderazgo, vocación de servicio y compromiso con el desarrollo social, gestión ambiental y el progreso de las organizaciones en Panamá. Estos resultados reflejan la manera en que integramos la sostenibilidad en nuestra estrategia y en las decisiones que orientan nuestra operación.

“En Terpel entendemos la sostenibilidad como una forma de gestionar la compañía y de relacionarnos con nuestros grupos de interés. La transparencia, la ética, el cuidado del ambiente y el bienestar de las personas hacen parte de nuestra cultura y nos ayudan a tomar decisiones que generan valor para Panamá. Estos reconocimientos nos motivan a seguir fortaleciendo una gestión coherente, responsable y sostenible en el tiempo”, afirmó Oscar.

En el marco del encuentro, Oscar participó en el panel “La sostenibilidad que se ejecuta: decisiones, métricas y resultados”, junto a sus homólogos de Grupo Bimbo, Empresa Panameña de Alimentos (EPA) y Cementos Progreso Panamá. Durante la conversación, compartió algunos de los elementos que sustentan nuestro modelo de sostenibilidad, entre ellos los análisis periódicos de materialidad que realizamos para responder a las dinámicas del entorno, los espacios donde intercambiamos buenas prácticas entre los países donde operamos y un modelo de gestión que incorpora los criterios ASG en la toma de decisiones.

Asimismo, durante el panel destacó que la sostenibilidad también se construye desde la confianza. En ese sentido, explicó que desde hace nueve años publicamos nuestros informes de gestión y sostenibilidad como un ejercicio de rendición de cuentas y construcción de confianza con nuestros grupos de interés. Esta gestión se complementa con un sólido sistema de ética y transparencia, una línea confidencial de reportes y un Comité de Ética que acompaña la implementación de nuestro modelo de gobernanza.

Durante el foro también presentamos iniciativas que reflejan este enfoque integral, entre ellas el trabajo de la Fundación Terpel Panamá para contribuir al fortalecimiento de la calidad educativa; los Oasis, espacios destinados al bienestar de nuestros equipos de estaciones de servicio y tiendas Va&Ven; y nuestros Principios Culturales, que guían la forma en que trabajamos para ser ágiles, innovadores, consolidarnos como un solo equipo, poner a las personas en el centro y actuar siempre con una visión sostenible.

En Terpel y Va&Ven estamos al servicio de Panamá.